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校招到外包公司现在快一年,工资低没全勤没绩效没奖金,而且一直没有升职加薪,有五险没一金,之前过年说没一年没年终奖,但是也呆了四个月左右,然后过年发了个8.88的红包,开工红包6.66。平时过节没福利,想离职,上次去公司开约会,跟hr提了,然后被批了一顿,还说要处罚,怎么办😭
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辞职是谁也拦不住的,顶多是给你使使绊子,让这个过程不是那么顺利而已。劳动法吵起来扔他脸上,要巴掌还是要果子。
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这个要看你自己怎么想,我可以提供几个建议,如果你之前有签订合同,那么可以看合同上面的细则,如果不需要赔偿很大的金额,那么可以直接向劳动局申请仲裁。或者你可以消极怠工,矿工等来违反公司规定,来获得开除的处罚。如果你不愿意付出代价,但是又确实想离职,而公...全文
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还是跟上司讲明自己真实的想法较好,你需要的条件公司无法给到或者你有更好的去向,我想一般有心胸的领导会同意的。
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搞破坏