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奥卡姆天津渤海职业技术学院

国企职员去私企工作有竞争力吗？

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有没有竞争力是看自己有没有能力，而不是看你在哪里上班，国企虽然大部分人待久了都会懈怠，就感觉是混日子一样，时间久了自己会啥都不知道了。所以会产生危机感，自己出去了都不知道干啥，去私企肯定是没有竞争力，公务员的话，因为日常的工作涉及不同，可能去相关工作...全文

创建于: 22-04-06

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要看个人情况，主要看市场化切换的能力，有的人就很快切换过来，把体系内的能力，迅速嫁接市场化的要求，就能发挥出强强联合的优势；有的人就无法切换过来，还用体系内的思维和能力做事，必然被市场打脸，所以谈这些都没有意义，就看你能不能把两者的优势进行嫁接了，这...全文

创建于: 22-04-06

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有竞争力的前提是你本身有拿得出手的能力，懂技术也好，会交际也行，有资源也算，没有竞争力的前提是你原来的工作只是在混日子，这和你在国企或公务系统无关。

创建于: 22-04-06

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恰恰相反，国企工作过的人或公务员到私企工作，会更有自身优势，与其他人员比起来更有竞争力，国企出来的人员，基本上都接受过最完美的职业培训，在国企时，职工教育这一块抓得比较紧，几乎各个岗位每年都有针对性的技术培训，还有遵守规章制度的培训，关于执行力的培训...全文

创建于: 22-04-06

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