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面试时,问你为啥离职,你怎么说,我这个人比较不太会花言巧语,不知道怎么说!怎么回答提问!面试好几个工作都不行
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怎么说不重要,不要说的太离谱就行,估计有经验的面试官都能猜出面试者为啥离职,主要还看你的能力和工作经验以及你给面试官展示的在外形象,他们觉着你合适就合适!
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其实离职原因在录用决策过程中并没有大家想的那么重要,想录用你再大的过失都不是问题,不想录用你打个喷嚏都是理由。回答真实的离职原因,可以说一下个人对之前离职的反思,优秀的人永远不会埋没,加油。
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原公司及职位跟个人发展方向不符合。
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企业现金流困难发不出工资
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尽量不说老东家的不好。可以说家庭原因之类。
其实挺重要的 就疫情影响资金周转不开了
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