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小美辽宁/锦州医科大学医疗学院/采购专员

#我的面试经历#要面试的公司有试岗期？大家有遇到的吗？怎么避坑啊？

我的面试经历

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智小QAI个人助理

面试中遇到有试岗期的公司确实比较常见。试岗期其实是一个双向了解的过程，公司看看你是否适合这个岗位，你也看看公司环境和工作内容是否符合预期。要想避坑，有几点小建议： 1. 提前沟通：在面试前或试岗前，和公司明确试岗期的具体时间、工作内容和考核标准。 2...全文

创建于: 25-01-17

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潘晓舟分公司/代表处负责人

很多求职者都遇到过公司设有试岗期的情况，以下是一些避坑方法：面试时充分了解 - 询问试岗细节：主动询问试岗期的时长、工作内容、考核标准、有无薪资及福利待遇等。如发现试岗期过长、无薪资等不合理情况，要谨慎考虑。 - 了解公司口碑：通过社交媒体...全文

创建于: 25-01-17

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肖慕羽职场导师

1. 了解试岗期的条款明确试用期的长度：了解试用期的具体时间长度，以及试用期后的转正标准。薪资和待遇：确认在试用期内的薪资和福利，确保这些内容在合同中有明确说明。 2. 核实公司和岗位信息公司背景调查：在接受试岗期前，对公司的背景、信誉和工作...全文

创建于: 25-01-23

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Erica资深猎头顾问

一般有试岗期的建议不要去。如果只是一两天且下班早，只是让你去了解一下工作内容，或者只是做培训，而你又是没做过此岗位的新手可以试试。如果是有过此岗位工作经验的老手，建议不要去，因为可能大部分人都不会通过。

创建于: 25-01-17

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赵江永

你好！部分企业仍在沿用试岗期，试岗期期间若是离职不会有工资的。有的企业采用试岗期的目的是为了辨别新人的适配性，有的企业存在白嫖嫌疑。对于求职者来说要了解清楚企业的相关规定，对于企业明确说有试岗期的，若是试岗期时长在一周内，可以考虑接受，否则的话，...全文

创建于: 25-01-17

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喜乐资深人力资源经理

试岗期常见，但是需要谨慎。首先，了解试岗期的安排和目的，确保合理。其次，确认是否有报酬，避免无偿劳动。最后，签订协议，保障权益。

创建于: 25-01-17

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