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没有,除非单位违规未签试用期合同并且未交试用期保险,或发生工伤,或未按合同足额支付劳动报酬,以上都需要劳动仲裁才能取得补偿。
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这要看你的合同怎么签的,怎么达到合格标准,这点比较重要
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工资照常发,补偿肯定没有呀
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没有
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