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公司不招人，还发布招聘信息，这不是忽悠人，耽误时间吗
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面试的时候除了填写求职简历表，还要现场作答一大张调查问卷，目的好像是在借应聘人员之手帮助他们内部人员答题，或许他们的内部对工作人员有定期考核，但是有些人能力太差，所以才以招聘的名义骗求职者，侵犯求职者的智力成果权和知识产权，除此之外他们就是在打着办公...全文
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不招人，刷存在感，人事刷任务
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不咋样，到那填写简历和一大张调查问卷，面试完就说回去等电话，一直在招人，像是完成任务似的，别去了，太浪费时间。
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玩人呢这是
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