问题

匿名

#HR提问墙#请问各位大佬，面试时对有能力但讷于言的应聘者是否会直接pass？

阅读
1392 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#HR提问墙#HR在招人的时候看的是专业对口，还是能力呢

3回答 7167阅读

#HR提问墙#HR在简历推荐时需要我提供学历证明?这个是否正常?一般不都是面试完，入职的时候提供吗

2回答 3993阅读

#HR提问墙#HR看简历是怎么看的，然后怎么知道这个人合不合适的。

3回答 6342阅读

#HR提问墙#什么问题是hr决定是否用面试者的关键性因素

0回答 2283阅读

#HR提问墙#对于财会专业的毕业生，没有实习经历的简历是不是会被HR直接pass？

3回答 5207阅读

#HR提问墙#我想问一下，面试时薪资待遇，工作时长，其他福利，是否有休假可以直接问吗？什么时候问合适？

6回答 1.1w阅读

#HR提问墙#请问应聘工作时是证件重要，还是能力更重要？

1回答 2527阅读

#HR提问墙#面试时紧张，怎么克服

2回答 4144阅读

#HR提问墙#面试时，怎么会给面试员加分

1回答 4323阅读