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薪酬预算应实现以下目标: 1. 使人工成本的增长与企业效益增长相匹配 通过劳动力成本的适当增长,可以激励员工为企业创造更多的价值。在改变劳动成本的过程中,企业投入的边际劳动成本等于企业获得的边际利润。工资预算就是要找到这个平衡点,在提高工人工资的...全文
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