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首先，跟你说是国企待遇其实是派遣工，薪资这块也是玩话术套路，面试说的一套方案，进去没两个月薪资制度立马改，给你定薪多少都是虚的，业绩不好的时候最后能拿到定薪的一半就不错了，管理方面相对平安没那么严格，但指标压力比较大，不达标连土都没得吃，运气➕实力比...全文
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这个不太清楚
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