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登录祖安文曲星河南/南阳农业职业学院/销售代表
我问个薪资和工作内容 待遇都不让问，就让面试
有个工作给我消息我就问薪资多少，回答我之后，就说有意向来公司面试，我就是知道薪资的数而已，工作内容和待遇都不知道就让去面试，我说大概先了解啥，就给我拉黑了，说我去创业，不适合工作，至于这么神秘吗？肯定不是什么正规公司，大家警惕这种。
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#南京龙贞软件有限公司#该公司一人事态度真的无语，首先我没投递贵司，是你先联系我的，然后什么都不介绍就让去面试，面试没问题啊，但是想了解薪资待遇就说面议，好，工资面议可以理解，我想了解别的待遇，人家不耐烦的说：你指的哪些(拜托，你家待遇有哪些你肯定知道，你是人资，不知道还干人资做什么呢？)这是我心里想的
2回答 8646阅读
#这种公司去不去#前几天找了一家公司问他们人事薪资待遇他说6千，今天去公司面试，说试用期3个月优秀可以提前转正
5回答 1.3w阅读
#青年五彩公寓科技(北京)有限公司#这公司的hr给我打电话，问工作时间，工作内容，薪资啥的全都不知道。就让我去面试，我让她发个短信带上公司名字我看一下。她说那你就考虑一下别的工作吧，就这种人还配做hr？18600602203 一个女的
0回答 8269阅读
#项目管理#上来就让面试，也不介绍公司情况？
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为什么人事面试的时候可以，然后主管面试又不行了
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公司一上来就让去面试
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想平台招聘不就是为了方便沟通，不合适就不要面试节约时间，为什么一问薪资，绩效，公积金比例，全不知道？
3回答 5761阅读
有一家还是合资公司，发布招聘信息，不电话面试，直接后台问期望薪资多少？回答按照公司规定就可以。
1回答 5187阅读
面试时候，公司主动告诉了薪资待遇和入职需要的资料，就让回家等结果，今天问结果却没有得到回复，求解！
5回答 9306阅读