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浅若清风北京/中国地质大学/人力资源部经理
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#人事#有的人事专员是充数吗？最起码你了解下我的行业我的职位，哪怕跟部门负责人沟通下好不好，打电话说我很适合这个岗位把我叫过去了，然后就推给面试经理和部门负责人，直接没聊两句就让我回去等消息了，我去一趟不容易的，而且你家人资主管，面试过程中打断我的自我介绍，跟人闲聊，职业素养呢？
1回答 6091阅读
#工程安全/工程质检#最近参加一个大型房地产工程师的面试，一面和二面是人资面试的，对我评价很好，三面是工程部经理面试，把我否了。过程中人资表现出特别想让我去的态度，而且私下还告诉我如何应付工程部经理的面试。我想知道人资是真的想让我去，还是在人资的工作内容中成功招聘一个人也是绩效考核的一部分。
2回答 8520阅读
#求职帮计划#机电一体化毕业后做了五年的物业电工深感物业这个行业已经是黄昏产业想改换门庭
1回答 3293阅读
亲们，现在注册会计师行业真的竞争惨烈、职业前景不好吗？职业本身付出回报率很低吗？
0回答 1808阅读
你从一毕业就在一个行业里坚持了20年之久，这是许多人难以做到的。那么在这十几年的从业过程中，你有过想
4回答 6481阅读
八年人力资源考虑转行，男性34岁，担任人资主管岗，目前刚离职，从业八年，坦言达到职业瓶颈了，因为上升人资经理缺乏管理能力，现在有些疲惫无力的职业感受，性格内向不健谈，想过转行，又担心受挫，希望得到些建议，或者转行可以有哪些择业方向。
1回答 1.0w阅读
得不到领导的认可，无法发挥自己的价值，想做更具有专业性的人资工作，但是公司不能给我提供转岗的机会
6回答 6309阅读
想问下亲们。去代理记账还是去做应收应付 刚考初级。有从业 自考本科中？
3回答 8639阅读
新人刚刚入职，如何才能快速融入团队，适应工作岗位要求，站稳脚跟？#职Q圈子打卡领红包#
53回答 7.2w阅读