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不是应为辛苦,也不是应为工资低,是应为这些岗位不能创造高价值,容易被替代,被淘汰,一旦入了这行,你要进去高收入行业非常难! 你做导购做了3年,和一个做it的3年,比一下, 导购不能进去入it,it却可以随时进入导购,
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是的,你本科毕业,你在办公室写代码,800块一天,你在工地搬砖头400块一天,好也差自己判断!
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你会发现你认认真真的把文员这个职位做的很好,而且你自己花钱参加人力资源管理培训班, 你去投简历面试人事,下一家公司根本不认可! 在他眼里你只是文员, 没参加培训深造的更是个文员,只会打打文档,管理资料!
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有道理, 进去职场切入点很重要! 你进去华为做管培生,做研发, 和你进去肯德基做储备干部服务员!肯定是华为好, 你在肯德基做3年,出来屁都不是,华为出来就不一样了,
文凭只是敲门砖,实力跟经验才是重要的,建议多去学习,像我现在有做副业,也是免费没有风险的,一个月多增加几千块钱,也不比全职差了,反正也需要坚持跟努力吧!
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文凭再高,脑子坏掉了也没用,不会为人处事,啥文凭也不行,社会经验比文凭重要多了。
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有人同意我说观点么,这种什么都瞧不起,什么事也干不好的,文凭生,体现的价值在哪,这个问题难道了我
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有道理,不要应为自己做服务员很出色,下家公司就就开高公工资!你上家拿3000,这里家就是3000
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这个不敢苟同
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做老板最适合你了
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自问自答吗?