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我以前也遇到,说是公司内部调整,然后本来打算入职了,但是又一而再再而三地面试我,各种出题,我有点不耐烦,结果当天下午我找到了一份比那个死抠死抠的公司工资更好,环境更好的公司,多谢他们的不要之恩哈哈哈~
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您这是又遇到了企业耍流氓这种情况,这种情况属于企业违约要承担法律责任,但是要做好以下准备: 第一 再次找到企业方与面试的Hr详细沟通聊这件事的整个过程并用手机偷偷录音 第二 收集所有相关书面证据来证明自己面试过 收到录用通知 参加过体检通过 并被告知...全文
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作为过来人给以后想换工作的朋友一点建议,以后想换工作,如果找到了,告诉你入职时间后,你最好原单位的工作先别辞职,请假半个月或者一个星期。等进了新单位,签了合同后再向原单位提辞职,现在有挺多企业都是通知你去上班后,没几天告诉你又不行了,这种方法专治这种...全文
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本人采购文员行业,上一家公司做的是按摩椅的行业,后来合并到厦门,我坐标上海,公司相对比较人性赔钱走人了,不久前面是一家新公司,面试,复试,审核拿到offer本来也是让我接替一个员工的工作她要离职了(面试的时候说会带到我上手)是一家电子半导体,夸行得有...全文
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之前遇到过这种 在银行的工作 客户经理助理 因为上头审核的原因 已经面试过了 但是不能入职 具体时间待定 后来我在另一家公司已经工作了半个月 然后他通知我可以上班了 然后我拒绝了
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我及朋友也遇到过,上午人事打电话沟通入职细节,准备证件复印件及班车车次,下午又打电话说结构调整不需要这个岗位了,有这么几条原因吧:1、公司嫌给你工资高了,想低薪再找一个;2、人事越权录用,被pass了;3、急需让入职的人解决问题,但现在已经没有什么问...全文
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这样的公司多的是。只能让自己多提高警惕。劳动法虽然规定可以培员工钱,但是这个员工的时间成本和代价往往不是一点钱就可以弥补的。那些大企业的老板和员工可能学历本科学历以上,但自己却做着不是人一样的事,虽然你的学历知识足够成起一个公司,但是在善良,道德面前...全文
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我目前跟你遇到的情况一样,HR通知入职的,体检都做了,工作都辞了,突然说内部调整,让我继续等消息,郁闷死了,你哪个公司的
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我公司也是做过这样的事,主要是岗位有变,暂时不是很需要又不着急了,做人事也挺没面儿的,老板不想提前养着员工等有需要了又开始招聘,可是大公司这么做的还真少!
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企业给你发OFFICE了,就看你想不想去仲裁了,想去,你有证据。不想去,那你就自认倒霉了。