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传统行业管理层岗位都还好。中层管理35左右还行,高管40左右还是有人要。 其实最好从内推的渠道找工作,人才市场红海竞争很激烈,找工作除了实力还需要运气。刚好有合适你的职位出现,而你又刚好要求职,双方薪资、胜任度匹配合适的情况下,工作就有着落了。
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过了35岁,只要不是技术含量高的,都不好找工作了
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37岁,重庆,质量检验员,7年经验,投了简历很多不会,有的回复不要这么大的。要养家糊口,好难。
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应该不会吧,不是说老龄化了吗?三四十就老了吗?那就是有人在胡说
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是
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