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决定公司成败权重很高的人事经理:一身综合素质过弱,非人力资源相关专业,无法创建、优化、执行良好的人力资源制度,无法正确招聘或解雇对应员工,人事架构薪资架构更无力匹及,小肚鸡肠以权谋私公饱私囊言语粗俗,对待事物不能做出相对正确的判断和相应的应对策略(等)
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做人资工作的人,如果心术不正,素质不够,真的不仅害公司,更是侵害着每一位员工。
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这个问题就要看你个人了,对你个人利益有没有影响,你工作中有没有为难你,如果不开心,就考虑换工作吧!
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这个你真觉得他不行就找老板,想上位就要有一个气魄,如果找老板没底的话。。。。。换东家吧。
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不可能长久,只会被啃食。
不能长久,留不住人。
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看什么问题…
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不会长久
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