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其实工作这种事,还真的不是仅仅靠学历来拉动的,而且现在海归也有很多抢占工作市场,可是呢,真正厉害的海归其实不多,就我所知道的而言,往往企业更喜欢效率和质量并进的人才,而我接触的五百强里,质量是最基本的,而效率才是评比的唯一标准,先给自己一个时间试着改...全文
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从你说的情况看,只能说你现在待的公司在结构工资和福利上不正规。工资上至少是没有体现出工龄工资,福利全靠领导个人喜好,没有正规流程。
这种职场上的不公平待遇太多,觉得不合适就换吧,但是要想清楚自己想干什么,最起码换的要比上一家强,因为有换一家又要从基础做起在这个工作中算是新人
我也是同样情况,正在考虑换个环境试试,我们的工资也是看领导喜好