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如果你去的职位多少有一些门坎儿的话,那么人资可能挂着职位的招聘公告,但是实际上公司是没有需求的。你的投递也不是炮灰,一般作为储备,流动性会在年后集中出现。到时有可能会被约面试。当然这属于比较被动的方法。如果你想快速了解公司需求和招聘条件,最好在圈子里...全文
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简历不好看,学历不达标,专业不对口直接被忽略
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