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陈得住气河北/山东财经大学/管理员

#个人成长#为什么燕郊的公司都不愿招聘应届生

现在的就业问题没有实质性的解决 公司不考虑招聘应届生 只招聘有经验的职场老油条 而有经验的嫌公司的薪资低 应届生可以接受薪资低但公司还不愿意用职场小白 不愿意培养新人 没有新鲜血液注入到企业内 企业的路会越走越远嘛

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