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在公司一年半了,以为只要自己好好做就会能得到领导的主动给加薪。 实际并没有,入职公司一年半,没有给加过薪,这正常吗?自己又是和脸皮薄不想主动提的人, 如果一年半都没有给涨过,是否可以自己主动申请? 岗位性质原因,纵向升职空间几乎没有,自己又做的不错,所以想主动提一次
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一般正式员工一年以上就可以,先看看你们的员工手册有没有规定,如果有明文规定就好办!没有就咨询人事行政,在这方面你咨询过了人事还不懂意思就可以提离职了,一般公司如果觉得你对公司有价值会加薪挽留!如果你直属上司就是老板那你可以找老板聊聊,面对老板不要拿离...全文
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老板不会想着跟你加薪的,要么提离职,老板挽留你会考虑跟你加薪,要么找一份比这家公司工资高的。
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这个看你哦,一般转正前可以谈一次的,其他的公司也有制度。一半半年到一年可以谈一次。
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视乎自己的工作能力, 当你觉得你的工作能力比以往上升一大步, 或则当你觉得你的工作能力超越和你同级的同事,同样工作岗位的同事。 在或则当你认为自己的工作能力超越自己工资的价值。那你可以提出涨薪水。我个人决定这期间是没有一个固定的时间段。主要是你的能力...全文
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这个结合外面的工资水平,是否与你匹配,如果不匹配就可以提了
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越久越不会,实现自己的价值先
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