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匿名

#商务服务#标榜着公司聘请华为咨询师等知名顾问，各种吹嘘自家公司如何重视人事管理

最近遇到的每家公司，都自称对人事模块很重视。公司还聘请华为，阿里等知名公司的人力官，来规范及设计人力各模块业务，整个资源。但是我想问，既然如此的专业，为什么连最基本的面试结果反馈都没有？？？过程都很顺利，也以谈到最后薪资环节。莫名其妙的就说后续再约，然后就没有然后。反馈不知道吗？

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