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这是面试的最后一个问题 一个陌生的公司 陌生的环境 作为求职者怎么可能没有想了解的?HR一般会借助这个问题 测试面试者在面对一份新的工作岗位时 最优先关注的点是哪里 一般我被问到这个问题 我都会选择提问本岗位缺岗的真实原因 对方公司对此岗位的偏重期望...全文
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对HR而言并不只是例行公事,而是公司给予求职者的机会,再面试双方对答时基本以HR问求职者答为主,公司通过这1环节来了解衡量求职者; 对求职者而言,也可以通过提问来了解衡量公司是否适合自身发展,如薪资福利补贴、五险一金如何缴纳、面试结果何时给到、培训机...全文
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你是去混日子的吗?不了解公司的薪酬?晋升?发展空间?公司愿景?~~~不过我以前面试跟你一个屌样,然后想为什么个个hr都是没有回复?而我真的很希望去他们公司工作(小弟不希望工作的公司一般都不会去面试),原来就是因为对方问我想了解公司的什么那一关因为自己...全文
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这个时候你就要说,如果我有幸入职,还有什么需要我提前准备和学习的?不管结果怎样,你都给hr留了一个积极的印象
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请问如果有幸被贵公司面试录取,我需要提前准备些什么呢
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就是想了解下你有什么特别关注的方面没有?更多了解你个人意愿而已,一般都是谈到后面作为补充问题提问,因为很多人什么岗位经历能力都没问题,但真就是不能接受加班啊、不能接受出差啊、想了解主管什么样的人,公司人际关系如何啊什么的,这些毕竟都会影响是否录用和你...全文
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在面试结束前,很多应聘者都会听到HR说:“回去等通知吧!”但这句话不一定表示没戏。 通常以下几种意思: 1. 你的表现不合格,婉拒 。面试官对你不满意,他不会直截了当说出来。委婉地拒绝,不至于让你太尴尬。然后就再也没消息了,你就明白自己被拒了。 2...全文
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例行公事,别在意
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询问最后一个问题,主要是想看一下你对于公司的认识,你对于工作岗位的认识,一份工作的不是有能力就可以胜任,它关联的因素是多样的,比如你与公司的机缘,你与管理之间的默契度等等,这些都是需要有一个相互认识的过程,这个阶段的面试,主要考察你对公司前期的准备工...全文
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你:您好!通过之前与您的交流,我了解到了公司内部员工团结,积极向上,我很荣幸也很高兴认识您和贵公司,我内心很激动,充满了向往,希望能为公司出一份力,实现自己的人生价值。对于您的问题,我想这也是我的问题,我想了解自己能在贵公司做出什么样的贡献能为公司带...全文
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