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rt
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做正经的财务工作,一定要去大城市的世界500强民营企业或者效益不错的国企和央企。这几类单位如果你相继取得了中级和cpa就小康了。一般国企或者央企,有中级在安徽合肥这种城市,一般年薪很难低于20万,在浙江杭州一般30-40万年薪。因为安徽的民营企业跟江...全文
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基础财务核算职能已经逐渐被更新的系统和机器人淘汰,财务行业的入行门槛比较低,低端财务人员基数大,被替代性强,所以工资不高。高端财务需求很大,比如处理企业合并,投融资,税务筹划,IPO等工作的,待遇自然高。考个中级或者CPA是对自己很大的提升。
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地域、行业、公司、个人能力都是薪资差异的因素之一。经济发达区域相比经济发展中区域的薪资水平高一些;房地产等高利润行业薪酬通常是一般制造业、商贸及服务行业薪酬的1.5-3倍;大部分外资企业比大部分中小私企的薪酬高一些,国企薪酬也因行业不同而有差异,但其...全文
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1. 不同行业财务工作人员薪资差异大 调查表明,金融业(保险/ 银行/ 投资)是起薪最高的行业,酒店/ 餐饮/ 旅游等行业薪资较低,计算机/ 通信/ 互联网/ 电子行业薪资表现抢眼,房地产/ 建筑行业薪资并不如预期中高。 ...全文
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会计入门证书100个小时就能拿证了,中级、高级、税务师、注会这些证书100个小时是拿不到的。付出和收获成正比。
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这个看行业,看地区,看职位,看经验,最重要看你个人能力。有能力的自然工资高,没能力的哪怕你工作了10年还是那样。
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一方面是个人原因,个人的专业素养,个人的能力限制了有的人只是简单的财务人员,有的却是财务专家。一般我们主要从这方面来看,也有利于自身的提高。 另一方面,客观来说,也确实和工作环境有巨大关系。很多年前,我所在的成都公司老总到广东总部去开会,回来后受刺激...全文
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财务门槛太低,入行容易,基础的财务工作培训数月谁都能胜任。但是行业高端人才普遍紧缺,做财务,得深入管理,运用财务知识总结分析,针对企业发展提出合理有效的建议,这才是高端财务人员的工作,因此,薪酬差异就在此
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工资拿越高,所承担风险性越大
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现在财务人员不好做呀,薪资低风险大
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