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基本薪酬的支付方法有哪些？

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基本薪酬支付通常有四种方法第一种是根据职位价值支付（pay for job），对事不对人。可以理解为，这个岗位不管什么学历的人来做，都是同样的价格，是针对岗位来支付。人力资源管理的功能是价值创造，每个职位价值的总和就是企业的价值，价值创造的基本单...全文

创建于: 19-07-25

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基本薪酬支付通常有四种方法第一种是根据职位价值支付（pay for job），对事不对人。可以理解为，这个岗位不管什么学历的人来做，都是同样的价格，是针对岗位来支付。人力资源管理的功能是价值创造，每个职位价值的总和就是企业的价值，价值创造的基本单...全文

创建于: 19-07-05

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基本薪酬支付通常有四种方法第一种是根据职位价值支付（pay for job），对事不对人。可以理解为，这个岗位不管什么学历的人来做，都是同样的价格，是针对岗位来支付。人力资源管理的功能是价值创造，每个职位价值的总和就是企业的价值，价值创造的基本单...全文

创建于: 19-07-10

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