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原本说好给的底薪,结果今天再问的时候,说当时有人跟你一起上班,准备只留一个,所以给的比正常高了,但是那个人只上了一天班就走了,所以就把我工资压低了。我就奇怪,那个人走是我的问题吗?我不愿意,但是还是强行降低了,然后还说我工作做的不到位。当时没来得及说离职,现在不知道怎么开口比较好
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就是挤兑你走呢,你不想要赔偿就直接说现在的工资应付不了生活,直接换了就好。要是想要赔偿,人家不辞你想让你自己走,你又心里不甘心,那就赶紧自己努力干活,用成绩打他脸。
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有些地方都是为了割韭菜 ,不管说的多好 只要没有签劳务合同 你走的时候他们理由就很多,说到只能留一个意思 就是让你自己去离职 一般老板不会和员工透露这些
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这种公司留着也是浪费时间,辞了找别的吧。言而无信的公司不值得停留
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