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你是新人,完全有理由正视这种情况,平台发展不合适,人际关系无从下手,你也是有尊严的,这种公司就直接和HR讲就可以,因为你不是第一个人发现你领导骂人。 还有一种情况你领导是不是实干型领导,主要看背后的资本
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呵呵😊哈哈😄,看开点,一切都是合理性。平常心
工作重要,尊严和尊重也很重要。
你这个还真不好解释,怎么解释,都会认为你扛不住压力,逃兵。。。换个理由吧
这种人还当领导,老板怎么什么人都敢用!
向阿Q学习;总能码回来
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没有合理的职业发展空间
做什么职业?哎,人到中年,我被骂没什么。有工资就好了
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直接说你找了一份更好的工作吧
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