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人事专员的工作职责主要包括： 1. 协助公司人员的人事工作，包括但不限于员工培训、绩效管理、离职处理等。 2. 负责人员花名册的及时更新，以及员工劳动合同的办理和更新。 3. 建立、维护人事档案，对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象，同...全文
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人事岗位一般分为：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大块，主要看你负责什么部分的工作，至于其他要求，可能就是办公软件的使用是否熟练？语言组织能力好不好？对企业文化是否认同？希望可以帮到你
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没那么复杂，员工之间认识认知沟通协调协作办事。
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