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所有行业都要求有相关工作经验,壁垒这么厚,这种情况下得到大厂的培训是很奢侈的事情,转行也几乎成为成了不可能的事,可真难
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时间成本 同样的待遇找一个什么都不会的人,还是招一个一知半解的人 新人且抛开工作技能来说 大厂的孵化人才有体系化运作,把新人孵化好了又走了就得不偿失,
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