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陈琳娜实名

#等你来答#面试时人事提出问题，这怎么回答？

面试人事提出问题，因为我面的是人事主管，她问我如何规避适应期不交社保的问题，我该怎么回答？怎么做都是不合法吧，但也不能不回答。

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张惠兰

既然接受贵公司的面试，我对贵公司信誉、企业文化是认可的，您这问题让我怀疑公司的信誉和合法性。如果让我回答，我会选择不规避。从员工入职的那一刻起，公司就得为员工负责，五险是国家法定的要求，贵公司不为员工负责、不遵守国家法定规定，我会选择上报国家处理，...全文

创建于: 23-08-18

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杨科

作为业务伙伴，我会将规避试用期不交社保的风险点告知到老板，由他来做最终决策。同时也会告诉老板，试用期缴纳社保不但合法合规并且入职就购买社保还能作为亮点吸引优秀的人才加入公司。并且试用期一般不超过3个月，其实对于人力成本的增加影响月度为大概25％左右，...全文

创建于: 23-08-19

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峰上Dhurakij Pundit University

这种单位我觉得没必要去。社保是法律规定，不交社保已经违法，要是我的话，我会给人事面子，看破不直接说破，然后我就忽略了，找别家公司。

创建于: 23-12-19

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