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在一个地方工作了三年,辛苦付出。我的性格就是太直不够圆滑。所以在店总心里我只有错没有好的地方,每次除了指责就是指责,做的再好再苦再累都看不到!我只是想跟他解释清楚事情的到底是什么样子他就扯开嗓子骂。我是目前部门干的最久的员工但是三年了就算没有功劳也有苦劳可是在他眼里我就是哪都是错
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一个人的职场发展不仅取决于做事的能力,还要取决于做人的能力。 依我看,你做事的能力并不差,但做人的能力确实有些不足,需要改善,这点你也提到了,说话太直。 职场中不是直来直去就是好,而往往会造成更多的负面结果,让人感觉到你做事也不会好到哪去。会做人并不...全文
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遇到这种情况还干嘛待在这个公司呢,果断离职。
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不适合就分开,双方都更愉快
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你是工作的,不是来受不公平待遇的,如果沟通无效的情况下直接离职。
你需要换个平台,需要个伯乐指点你。
要看怎么样的领导,有些领导不看过程只要结果,对于这样的领导就需要你把结果做好。如果你用三年都适应不了你的领导的话可以选择放弃了。人生在职场能有多少个三年啊!
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