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应聘者不外乎专业应聘和非专业应聘两种，即使是非专业应聘也存在工作熟练程度的问题，这是面试的核心内容。
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面试就是沟通的过程，如果冷场了，那一般来说就是失败了。
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面试的过程，就是证明自己能力的过程，证明自己能胜任的过程，我认为企业面试的技巧有这些：第一、在面试期间表现的要更加自然、自信；第二、声音大一点，对方听到了会觉得你很自信，而你声音大会无形中增加自己的气场，也会一下子忘记了胆怯，不容易怯场，面试过程很自...全文
面试时要直接给对方需要的，而不是闪烁其词，问东答西。
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