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在一个人数不到15个人，福利薪酬制度不完善，领导又很虚伪心机重喜欢满嘴跑火车的小公司有前途吗？
小公司，老板自己还有另外的公司平常不怎么管理这个公司，人数一直在15个人以内，离职率高，从三月份入职到现在走了七八个人了剩下不到10个人。听老员工说转正了不签劳动合同的，而且发工资的时候财务也不发工资条的，关键是还有个心机婊，喜欢满嘴跑火车的女领导，这种公司还有必要待下去吗?
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娓娓道来广东/天津财经大学
创建于: 18-07-07
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