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下属人事专员面试主管,套取解决方案,应付绩效的这种一般是没有诚意的招聘就是以上两种情况,而且面试前说是总部专员面试后来又说是专员不在他们代为面试然后让总部经理审核,他们这个人事主管的直接上级是经理不是总部专员
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