提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
美丽的另一端
江苏/沂北中学
为什么好多公宁愿高薪招聘新员工,也不给老员工加薪
阅读
3168
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
张声林
福建/电子科技大学/技术工程师
老员工太安逸,新员工没高薪又招不到,寄希望于新员工会比老员工更优秀
创建于: 21-02-01
0赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#职场聚焦# 为什么有的公司不乐意为老员工涨工资,反而愿意高薪招聘一个业务不熟悉的新员工?
6回答
9583阅读
#职场聚焦#为什么公司不愿意提拔老员工(给老员工大幅涨薪),反而高薪聘用新员工呢?新员工入职还需要磨合一段时间,对公司不是消耗么?
132回答
18.5w阅读
一个跟随老板十年的老员工,工资和新员工差不多,老员工提出要升职加薪,作为老板如何考评?
4回答
6151阅读
为什么企业宁愿高薪招聘新人也不愿意给老员工涨工资呢?
4回答
1.2w阅读
为什么公司宁可高薪聘新不愿给老员工加薪?
1回答
4461阅读
为什么现在的企业宁愿高薪聘请新员工,也不愿提高老员工的工资?
0回答
7128阅读
为啥公司宁愿高薪聘请新员工,也不愿给老员工加薪?
1回答
4329阅读
如何看待企业宁愿高薪请新员工,也不愿给老员工加薪的做法?
14回答
2.7w阅读
新员工薪资比老员工高,老员工可以要求加薪吗?
4回答
5095阅读