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建议你去劳动局咨询一下,像你这种情况多半是口头上许诺,来报道了发现没有许诺的那个工资,属于涉事太浅,被招聘的人忽悠了,吃一堑长一智吧。看看公司如何,有发展的就待,没发展就辞职好了
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肯定要找人事行政问清楚啊
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多培养人脉圈,换行有熟人,会好很多
如果我是你我就直接找人事,给出合理理由结束,不给就直接走人,当然不建议去投诉,因为完全没用
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拿到证据 去劳务所
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