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行业越来越难,工作不顺心,互联网冲击大。集团让公司裁员,虽然没我,可被裁掉的工作都给我们做,也不给多开,就让加班 我原是总经理,裁员后没升职的机会。现在公司的态度是能留下就好,想升职不可能。 看到离开的同事,看到越来越低的工资,看到没前途的未来,想离开这工作6年的企业。该不该走?
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树挪死,人挪活。
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作为总经理级别,应该自己对行业和公司有一定的判断了。舍与得,需要自己独立判断,选择本身并无对于错,只是不要让自己在选择过后心态出现问题就行。
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做的越多,不是学的越多吗?顶着压力做半年,熬不住再走。互联网利用好了可以带来很多流量和关注。加油!
有些企业的事情,大家都懂,没必要左顾右盼,自己跟着内心最深处想法。
心已经不在了,就没有留下的必要,早走早适应新的公司新的环境
没有更好的地方就留下,有特别好的就走
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知道自己要要什么,钱,经验,还是锻炼机会,我们都裁员2000多人
想走就走,做自己想做的事情,有得就有失,不要患得患失,
不要问别人,问问自己的内心再做决定
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