提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
姜女士
贵州/遵义医科大学医学与科技学院
人事试用期,目前经理产假就我一个人负责公司所有事:招聘,社保公积金,考勤,工资…到月初就快崩溃了,进来公司时说好的国家节假日正常放假,结果不仅单休,清明节,五一节都一天假都没有。要不要辞职???正常离职公司不同意,还有就是总觉得心里过意不去,毕竟好多事没人交接
阅读
2824
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
小神经
浙江/东北电力大学
试用期可以随时提,没啥不好意思的,毕竟人家试用期想不要你不会手软,工作不讲交情的
创建于: 18-05-09
3赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#人力资源#目前毕业快一年,工作也做了一年,迷茫
2回答
3511阅读
#公司压榨员工#这样的公司正常吗?
0回答
1881阅读
#政府及非盈利机构从业者#在职考公务员,工作毫无前途,该不该辞职?
1回答
2541阅读
#文员/助理#公司要求前台做行政人事薪酬招聘兼前台,你遇到过吗?
1回答
1999阅读
#财务#17年毕业,在食品商贸公司做了快一年内账。后来在代理记账做了一年多,接触了很多税务,做的都是外账。
0回答
2593阅读
#财务#想从现在公司离职怎么办
2回答
4342阅读
工作3天被辞退了。
4回答
1.6w阅读
按照公司规定提前一个月提了离职,但是公司一直没招到人来进行交接,就延长我的交接期,请问怎么解决?
4回答
6857阅读