问题

实名

在平台上与HR了解职位情况，但薪资问题不透露，是否需要去进行现场面试吗

阅读
970 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#24届#大学生实习生，面对招聘要知道哪些？

0回答 2534阅读

#中小学课程辅导#面试了一家教育培训机构做行政，hr说磨合三天以后觉得合适了再谈薪资待遇问题，再次期间不需要其他证件只需要身份证，三天后觉得合适了再提交学位证等各种证书，这种情况有人遇到过吗，求问这种情况正常吗？明天就是第一天，是否应该去呢

1回答 7035阅读

#多轮面试#一个私企，设计职位，进行了三轮面试，我是否还需跟进？

3回答 6039阅读

#面试经验谈#面试了一家公司，对岗位和以后的发展还比较看好和HR的聊天中存在一定问题，有些犹豫，想来看看大家想法。

35回答 19.7w阅读

一般HR 的工作就是筛选求职者和企业的发布的职位是否匹配，获取一些基本的信息，明明打电话就可以了解到的信息，这样一家单位的面试基本上是三趟跑的节奏，这样也是在浪费求职者的时间，请问大家一般遇到这种情况，是否可以自己打电话找HR提出自己的要求，初面进行电话了解，复试再去面对面的了解？

1回答 5042阅读

和hr面试通过后当下hr和领导打电话问领导是否需要来进行面试

1回答 8177阅读

如何降低面试爽约率？

2回答 1980阅读

面试两轮都还不错，招聘人员也说我和职位匹配度很高，后来进行背调，然后电话跟我谈薪资，我要的高于他们的薪资范围，就再也没有消息，后来问什么原因说只是薪资问题，我还需要再争取一下吗？工作是我想要的，是否降低薪资要求再争取一下

13回答 6.0w阅读

面试的时候hr问还有没有什么问题的时候，应该问些什么？

0回答 2712阅读