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现在的用人单位到底是怎么想的？
前程简历被查看五六次发了面试通知之后，用人单位还查看了几次，兴趣度从五颗星变成三颗星，打了留在上面的电话也没人接，只好放弃第二天的面试了，估计去了也没戏，我就奇了怪了，那这样为什么还要发面试通知？是你有业绩考核还是做什么，要是觉得不合适，就不要发面试通知，把人这样耍真的好吗？
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