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新公司工作3个月,每月拖工资到次月最后一天发放。工作内容,工资待遇都和面试时谈的不一样。工资条也模糊不清,还经常加班。我想离职,但是又怕公司不发我工资。我该怎么办?不要工资直接走吗?
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离职是肯定离定了,提请书面的离职申请,走离职流程。如果你离职后,工资还是能发给你,就两不相欠,如果不发你的工资,可以咨询劳动监察,并申请劳动仲裁,需要提供的资料包括劳动合同、工资条等。
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辞职,工资没有的话你可以依法维权!
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保留好必要的证据,然后按规定辞职流程走。如果不发工资可以依法维权
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我就从来没见过我的工资条…
建议保存好薪资发放凭证以及劳动合同及其他材料,可先与公司沟通离职想法并协商补偿相关事宜,若沟通未果,可直接与劳动监察部门联系,维护自己的利益。
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办好手续,收拾心情,选择目标,重新起航
先和公司协商,协商无果的话走法律程序。保存好劳动合同、工资凭证,走劳动仲裁程序,现在的风向就是保护劳动者,这种情况属实的话,很容易打赢这场官司;也可以请个律师帮你,这样的公司其实没必要讲太多,自己作为劳动者应该保护好自己的合法权益。
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早走早脱身。
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这个很简单,劳动局,告诉他们这一切,带好人事部电话
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