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多结合实际,领导有时候需要的不是冷冰冰的数据,是结合业务的分析,简单明了,一语中的,再多锻炼锻炼
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做出的东西没人懂是啥意思?具体看你自己规划了
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做出来的东西没人懂,是你自己本身的问题,不是领导的问题。
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