没有新消息
更多内容
面试官告诉你所面试的岗位不合适,但是同公司有其他岗位匹配,建议你试一下。待遇差不多但是工作内容、性质与你投递的岗位完全不同,你会接受吗?
写回答
主要还是看另一个岗位,自己是否愿意尝试?能胜任的把握有多少?
50赞
6踩
2评论
公司这就是骑驴找马方式招工,我之前就有此经历。去应技术支持工程师,后来公司告诉我有另外一个流程发展工程师岗位,问我要试试吗,我也就答应了,这一答应就干了12年,从工程师到部门经理,并且还喜欢上这个职业。后来才知道这个公司招聘这个职位招了快2年了都没有...全文
7赞
0踩
0评论
这种多半是把你换到销售岗
57赞
3踩
3评论
我觉得现在面试管有点在戏耍人,跑过去面试又不要,说不定她是挂羊肉买狗肉,实际上就是那个岗位不要人,要人的是另外的刚位。
54赞
企业靠谱的话(就拿楼上甘奕利的现身说法案例来讲,外企在华创办的企业,聘用的人资工作人员靠谱些:钱给足了,其保命法就是:认真专业),进去再说! 不托底的(楼上陈桂宇女士披露的情形,惊世恒言!),进不进无所谓! 如果就是为了找个碗吃,仔细谈谈工作内容岗位...全文
6赞
面试现场出现这种情况说明有几个方面问题: 1、招聘企业处于初建或快速发展阶段,用人需求较大; 2、招聘人员比较专业,能做到人尽其才,物尽其用,将合适的人匹配到合适的岗位上,能够最大化发挥“人效”; 3、应聘人员的综合素质高,能够符合多岗位的标准; 如...全文
换岗位面试考虑2点,自己是否愿意尝试新的岗位?新的岗位是否能胜任,要花多大时间成本才能在转岗位胜任?
10赞
第一看自己能否胜任,第二看是否符合自己职业规划,第三看现在找工作难不难,如果缺钱需要一份工,那就试一试。
18赞
10踩
以我之前的经验,不接受面试不过,接受了,干不了。
15赞
如果自己能够胜任,会接受
4赞