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优秀的人才首先得诚信、有道德底限，其次才是要有能力和担当，然后是努力和灵活，这六项目是基本的，都要满足才能成为真正的、成功的优秀人才。我们面试时，核心考核的是人品和心态，相当于是上面优秀人才六项基本中除能力外的五项，暂时能力不够不怕，我们可以培养和锻...全文
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