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是老板高兴的时候！
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1、有定期调薪的公司，当然这个调整的基数肯定要看你的工作绩效以及岗位了 2、一人多岗，老板都喜欢一人多能，最好你一个人把所有岗位都能做了，虽然不现实，不过增加你的多岗位技能也是加薪利器，毕竟为公司省钱 3、为公司做出重大贡献，比如技术突破，避免了重大...全文
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老板离不开你，就会给你加工资
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关键时刻为老板顶住压力，因为经常加班让老板记住你，与老板多沟通，有自己的性格魅力。
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取决于你的价值，说白了就是可替代性，工作的内容是否有含量，再就是输出的产物是否高质量。
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合同到期的时候必须提加薪，不加薪就走人
首先在工作中你必须要有闪光点让老板看得到，其次保持跟老板沟通的频率，让老板认可你的价值。
是老板高兴的时候，会加工资！
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续约的时候，没功劳还有苦劳呢
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