没有新消息
更多内容
面试的时候是老板直接面试的,他跟我说了一大堆有的没的,连公司的企业文化和背景都没有和我讲清楚,入职之后我才发现老板找我来就是做苦工的,公司现在就我一个员工,又是在招人的淡季,压力很大,感觉做不下去了
写回答
我现在就是,企业已经属于成熟型的了。舍不得招人,一个人做四五个人的工作,到手工资2500,全年只有冬歇期会放一个月的假。项目在外地还没有远征补贴,有时候觉得连工人都不如,很想辞职!
12赞
9踩
2评论
这个事情吧,都有问题。创业公司,前期本来就很幸苦,一个人做几个人的活都是正常的,既然选择这样的公司,自己就要做好心理准备吧。其次,面试薪资都没谈清楚,就去入职,心也是很大的。如果想跳槽,先做好1-2个月没工作的心理准备,其次你就需要想清楚自己要做什么...全文
8赞
0踩
0评论
走呗,干脆点。
2赞
1、主动沟通 2、自己的三项工作是否可以更好的自我提高和提升专业度,若肯定,应该继续。 3、若否定,沟通无果,当提升自我价值后再离职。理智全面思考
4赞
你是唯一一个员工?!绝对玩你的。像样的公司就算刚起步也得各关键部门都安排至少一个人。我想问你,你一个人真的可以做所有部门的事?生产部研发部质量部工艺部品质部设备部电气部综合管理部,这还是初创型企业一开始最起码的架构。老板哪怕是让你负责其中一个部门都表...全文
如果实在想走那就辞
3赞
如果工作有意义,薪资待遇也可以的话,就看看发展前景吧。
0赞
立马换
换吧