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可以多聊聊细节,用具体事例去让对方相信
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看你怎么说服人家了
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看你是不是吹嘘吧。用事实验证,别光说结果
HR也不是不相信,只是想要详细的了解清楚,她也要对公司负责,你也可以用事实说服她;其实她在面试这样问你的话,也是一件好事,让你知道这次面试的不足在哪里,以后就能好好把握了
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谈谈你工作的经历,获得的成果
在面试的时候可以通过沟通,这样就可以应征你到实力。…
不用太在意这些,只要你经历过,你就能说的出来东西,跟编出来的是不一样的,你只要表达好自己就行。
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表示出质疑很正常,就看你如何面对他们的质疑了
聊聊细节