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很多人面试时都会遇到不招人喜欢的面试官,但是他们真的是本身做人就这样还是公司内部的文化环境就如此?从一个面试官的行为中判断公司是否好坏的方法可不可取?
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Hr说,稍等一下,我请同事跟你过来聊聊。从hr出门是下午2点,我就开始等啊等啊等,足足等了三个半小时。童鞋们,你们知道在会议室里呆将近四个小时是什么感觉么?活生生的从上班到下班!一个姑娘进来倒了4次水,我尿急上了3次卫生间,结果愣是没人来,倒水的姑娘...全文
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靠谱,绝对地靠谱。
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有此面试,当谈到工资要求的时候,HR直言说不喜欢物质化的员工。这就可以看出公司的工资就不是很高,而且极有可能会克扣员工的福利和薪资,所以一家公司的有些方面,是能从面试官那里发现出来的。
靠谱一个公司的同事关系如何,一下就可以看出来;
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基本靠谱 算是一个窗口部门 凡事都有例外
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这种水平只能说越来越不靠谱了
肯定啊