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还未入职先让我提供身份证,退伍证,和党员关系证明,这是什么原因?
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这种情况在职场中其实挺常见的。一般来说,公司在你正式入职前要求你提供这些资料,主要是为了完成一些前期的入职手续和背景调查。身份证是用来核实你的身份信息的,这是最基本的要求;退伍证可能是想了解你是否有过军事背景或相关经历,这在某些职位中可能是一个有利的...全文
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请记住一件事情没有入职之前不要提供你任何个人隐私的东西,包括你的身份证,毕业证书,一些相关证件都不要提供面试之前你只需要告诉他,你是哪个学校毕业的就行了,年龄多大就可以了。
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一般都是劳务派遣搞的,还没入职呢,要人家资料干什么?这种意思一点真实性都没有,谁知道他拿着资料去做什么事情还是申请什么东西,这个都说不好的事情。不可靠。
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那就拒绝,这些资料等签完劳动合同或者办理入职当天再提供,个人隐私一定要保护好,不要怕麻烦,求职者也是有拒绝的权利的。
第一,企业背调 第二,定薪 第三,入职资料走审批 第四,候选人之间对比
有些企业比较严格,会要求一些文件,去进行背调,去核查该员工是否没有犯错背景,面试的时候所说的跟之前工作是否能核对上去,进行一个简单的调查
有些企业是比较严格,对你过往经历会进行背调,既然加了微信,就要问清楚,谨慎小心,避免不必要的麻烦
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你好!由于你说的情况不够清楚,公司是不是通知你通过面试已经收到OFFER了,另外你对公司提供的职位比较满意的情况下,你可以这样做。 通过各种渠道了解公司的口碑,在公司的口碑没有问题的情况下,可以在向公司提供的复印件上加注仅供某某公司办理入职需要,他...全文
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