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首先，要把本职工作做好，做好就是基础工作不要出错；其次，要把行政部门在公司的定位找好，找到行政对于公司真正的意义，是缺乏专业的职业指导还是缺乏贯彻执行的技巧。总之，做到让老板满意让员工舒服就是你升职的机会。
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行政工作太容易被替代，还是换个其他有技术含量的工作吧
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换工作
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