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离职原因到底怎么说擦边球就是绕来绕去还是讲不明白还不如直接说工资低但是又不行根本没有一个完美的解释
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#修森经贸发展(上海)有限公司#对于这个公司对待面试者的态度我是真的服 就是问他一句策划方案是否符合也不行 他第一个反应可能是没明白我的话后来给他解释了 他也不说什么直接在智联上来个不合适 这种公司是去受气么 面试者有时候也是一个公司的门面 他说一句我觉得你的那种方案不是我们要的那种然后再在智联上写不合适 我肯定不会发
1回答 5042阅读
#北京索顿网络科技有限公司#今天是我面试所有公司中，面试体验最差的一个公司，我一分都不想给。我明确的说了我是做销售的，面试官一直在说销售怎么不好工资低不稳定，又说我做销售怎么样怎么样，连我离职的原因都没问，就在这里BB我做销售怎么不行怎么的，我真的服了。最后问我想不想转行，然后就在叫我做什么平面设计。
1回答 9141阅读
#春招问答挑战赛#去年离职，有一个月工资没发。应该怎么办？
9回答 7616阅读
#财务#我在一家公司工作了三年，自己也带了新人 新人后来的工资反而一样高 在总账走的时候主动承担 一方面学习经验 可因为一些原因休假回来尽然工作重新分配 只简单的讲了一下 根本没有讲明什么理由原因 心里很不舒服提了离职 也被批准了 但是不能容忍诬陷说删除资料 让他请人员检查电脑也没有 完全是一种人格的伤害
0回答 1907阅读
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3回答 8038阅读
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3回答 2950阅读
想不明白，企业亏本，内部本质问题老板不愿意改变，直接把高管给开了！
0回答 1049阅读
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10回答 2.1w阅读
面试被问到离职原因，我能直接说是因为工资低，岗位分工不明确吗？
8回答 4.7w阅读