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这个需要根据实际情况,跟你的年龄和工作年限编最好,另外一种就是根据这个工作的工资编,如果上一家是同一个城市,就说和这个工作工资差不多的数值,如果是不同城市,就说稍微高点的数值,反正就是让招聘方觉得物有所值。
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实话实说就可以了,其实在面试的时候,HR还是很注重一个人的诚信的,这个比你的其他表现还要重要一些,如果工资低,你可以说说你原先公司的工作内容和一些实际的问题。
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如实回答,第一、行业内薪资水平,HR不会不知道;第二、很多时候,在进入终试时,HR会请面试者提供薪资证明。
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最多敢浮动个两百块,因为好多单位要提供工资证明,还有就是自己所在的行业圈子太小了,好多人事的都是互通的。